Pour la 6ème année consécutive, la CGT se rend au contact des travailleurs-euses saisonniers et des vacanciers durant 3 semaines, du 3 au 22 juillet. Avec 48 initiatives réparties entre 6 caravanes, la CGT se donne les moyens de couvrir l’ensemble de l’Hexagone.

Ainsi, cette campagne doit permettre d’informer tant les salariés que les vacanciers.

Aux salariés , la CGT rappelle qu’ils ont des droits et qu’elle agit non seulement pour les défendre mais aussi pour les faire respecter et en obtenir de nouveaux, à l’instar de la prime de fin de contrat, de la reconduction des contrats d’une année à l’autre, de la transférabilité de l’ancienneté et des droits à la formation en cas de changement d’employeur.

Aux vacanciers, la CGT adresse un message d’information afin que chacun-e se rende compte des difficultés que connaissent les salariés saisonniers du fait même de leur statut, pour se loger et, plus généralement, vivre dignement de leur travail.

Les travailleurs saisonniers représentent une catégorie du salariat estimée à près de 2 000 0000 de personnes. Et si certaines d’entre elles font spontanément la démarche de s’informer, notamment auprès des organisations territoriales de la CGT, une grande majorité reste peu ou pas informée de ses droits.

La CGT se propose donc, en tant qu’organisation syndicale, d’accomplir ce travail d’information toute l’année et d’en concentrer les moyens, deux fois par an (en début de saison, été comme hiver), dans des zones à forte concentration touristique, là où se trouve le plus grand nombre de salarié-e-s saisonniers et de vacanciers.

Dans le Haut-Doubs (25), le 19 juillet à Métabief

Dans le Jura (39), le 18 juillet à Claivaux-les-Lacs

En Saône et Loire, le 17 juillet à Chalon-sur-Saône devant l’entreprise AMAZON

En Côte d’Or (21), le 7 juillet à Gevrey Chambertin